Descripción
Las organizaciones empresariales se ven en la necesidad de poder competir y sobrevivir en los mercados globalizados, lo que exige mejorar su calidad y productividad. La maestría de un liderazgo influyente en los ámbitos político, institucional y empresarial se hace ahora más necesaria que nunca.
El fruto de seis años de investigación con más de 300 directivos de diferentes nacionalidades y sectores nos ha hecho crear el modelo PAUROS para dar respuesta a esa carencia de liderazgo.
El liderazgo se entrena y se logra con una sólida formación directiva y una actitud positiva. Los directivos tienen que entrenar y desarrollar sus habilidades tanto técnicas, como humanas y conceptuales. En la función de la Alta Dirección está guiar, comunicar, dirigir, tomar decisiones, solucionar conflictos y crear equipos. Todo un desafío.
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