Lyskam EA: Trabajo en equipoLA MEJORA DE RENDIMIENTO

EN NUESTRAS EMPRESAS 

Sugerir ideas, estrategias de alto nivel, y metodologías que se ocupen eficazmente de mejorar el rendimiento y la comunicación de las personas requiere disponer de buenas herramientas. También de personas especializadas que identifiquen las necesidades de los usuarios. Con ello se concretan los servicios de Lyskam EA.

Reconocer y retener el talento es una de las cuestiones más peliagudas a las que se enfrenta una organización. Sin embargo, el Dpto. de RR.HH. no dispone de una varita mágica para ‘atrapar’ a las personas que lo poseen y evitar su marcha.

El dinero o las compensaciones en materia de ocio o bienestar familiar son insuficientes. Por ello, las claves que proponemos, que se concretarán en los servicios de Lyskam EA,  son:

Lyskam EA: Crecimiento Sostenido

  1. Reconocer a las personas clave de la organización:
    individuos con especial capacidad intelectual para aprender con facilidad, y con un fuerte potencial.

  2. Diseñar y planificar un clima laboral saludable.

  3. Favorecer la Cohesión de equipos.

  4. Alinear los objetivos profesionales con los personales, con lo que ofrecer a las personas que trabajan
    en la organización posibilidades de crecimiento.Lyskam EA: gestión del crecimiento

  5. Entrenar la confianza que inspira la alta dirección,
    junto a la reputación y la imagen de la organización.

  6. Configurar plantillas calificadas y estables, en las
    que todos estén comprometidos a todos los niveles.      

     

     

    La motivación por parte de la dirección es fundamental. También es fundamental la gestión de competencias mediante herramientas como CDR Assessment, AEL y la Teoría de los Stakeholders. En ellas, el reconocimiento del trabajo realizado por el empleado y la formación es clave.